Cabinet dentaire libéral ou centre dentaire : un autre modèle existe

Exercer en cabinet dentaire libéral ou en centre dentaire : comment choisir ?

L'exercice de la profession de Chirurgien-Dentiste a considérablement évolué ces dernières années. Au-delà de l'activité clinique, les praticiens doivent aujourd'hui gérer des enjeux de ressources humaines, d'organisation, de conformité, d'achats ou encore de pilotage économique.

Face à ces responsabilités, deux modèles sont généralement opposés : le cabinet dentaire libéral indépendant et le centre dentaire mutualisé. Pourtant, une autre approche se développe progressivement : celle du “cabinet libéral augmenté” développée par Club Santé Premium, qui permet au praticien de conserver son indépendance tout en bénéficiant d'un accompagnement structurant.

Voici un comparatif des trois modèles.

Le cabinet dentaire libéral

Le cabinet dentaire libéral est le modèle historique de la profession. Le praticien est propriétaire ou associé de sa structure et conserve la maîtrise de l'ensemble des décisions liées à son activité.

Il pilote à la fois les aspects cliniques, humains, administratifs et stratégiques de son cabinet.

Les avantages du cabinet libéral

• Indépendance totale dans les choix cliniques et organisationnels.
• Liberté de développer le cabinet selon sa vision.
• Relation directe avec les patients.
• Construction d'une identité propre au cabinet.
• Maîtrise complète des investissements et des orientations stratégiques.
• Choix des partenaires et des fournisseurs.

Les inconvénients du cabinet libéral

• Gestion administrative chronophage.
• Responsabilité portée principalement par le praticien.
• Isolement dans certaines prises de décision.
• Difficulté à accéder à des expertises spécialisées (juridiques, ressources humaines..)
• Charge mentale importante liée au pilotage global du cabinet.
• Difficultés à négocier et à obtenir des tarifs avantageux.

Le centre dentaire mutualisé

Les centres dentaires se sont fortement développés ces dernières années pour répondre à une demande croissante de soins. En regroupant plusieurs Chirurgiens-Dentistes au sein d'une même structure, ils mutualisent une partie importante des fonctions de gestion : ressources humaines, achats, administratif ou encore organisation opérationnelle. Ces centres sont donc progressivement devenus une option d’exercice attirante pour les praticiens.

Le praticien peut ainsi se concentrer davantage sur son activité clinique.

Les avantages du centre dentaire

• Réduction des tâches administratives.
• Mutualisation des ressources et de certains coûts.
• Organisation déjà structurée.
• Concentration plus importante sur l'exercice clinique.

Les inconvénients du centre dentaire

• Autonomie restreinte dans certaines décisions.
• Cadre organisationnel standardisé.
• Liberté stratégique plus limitée.
• Dépendance vis-à-vis de la structure gestionnaire.
• Personnalisation plus réduite du projet de cabinet.

Il convient également de noter que le modèle des centres dentaires fait régulièrement l'objet de débats au sein de la profession. Certaines structures sont parfois critiquées pour une logique de développement davantage orientée vers la performance économique que vers le projet médical du praticien. Par ailleurs, les autorités de contrôle ont prononcé ces dernières années plusieurs fermetures de centres dentaires pour des manquements réglementaires ou organisationnels. Ces situations ne concernent évidemment pas l'ensemble des centres, mais elles rappellent l'importance, pour un praticien, de bien comprendre le fonctionnement et les valeurs de la structure qu'il envisage de rejoindre.

Une alternative pour exercer en libéral

Entre l'exercice totalement indépendant et le modèle des centres dentaires, une autre solution émerge : celle du “cabinet libéral augmenté” développée par Club Santé Premium.

L'objectif n'est pas de remplacer le praticien dans ses décisions ni de modifier sa pratique clinique. Il s'agit plutôt de renforcer la structure du cabinet grâce à des expertises complémentaires.

Un cabinet accompagné peut bénéficier d'un soutien sur différents sujets :

• Organisation interne
• Gestion des ressources humaines
• Pilotage économique et financier
• Optimisation des achats
• Conformité réglementaire
• Stratégie de développement
• Réflexion patrimoniale du dirigeant...

Le cabinet augmenté c'est : aider les cabinets libéraux à devenir plus structurés sans être standardisés, plus forts sans être absorbés, plus libres parce que mieux armés. Le praticien reste décisionnaire de l'ensemble des orientations de son cabinet. Il réduit sa charge mentale et retrouve de l'espace pour consacrer plus de temps au soin.

Un accompagnement adapté aux besoins du cabinet

Contrairement à un modèle intégré, l'accompagnement s'adapte aux besoins du praticien et à la maturité de son cabinet.

Avec sa formule de base à 1200€/an « Le Club », Club Santé Premium donne accès à plusieurs services mutualisés conçus pour les Chirurgiens-Dentistes libéraux :

• Le Club : un réseau de plus de 900 chirurgiens-dentistes, des événements dédiés à la profession et des offres exclusives négociées pour les affiliés.
• La plateforme d'achats : un accès à plus de 20 partenaires référencés permettant de réaliser jusqu'à 26 500 € d'économies par an selon le profil et l'activité du cabinet.
• La solution de paiement patients : un dispositif favorisant l'acceptation des plans de traitement, avec jusqu'à 20 % de transformation supplémentaire des devis.

Cette formule va droit à l’essentiel : renforcer la performance du cabinet. Grâce à des leviers activables simplement, elle permet d’obtenir rapidement des résultats visibles et de consolider les fondations nécessaires à la viabilité du cabinet.

Au-delà de cette formule, les praticiens peuvent également accéder à des services à la carte selon les besoins du cabinet :

• Communication et visibilité du cabinet ;
• Mise en conformité du cabinet ;
• Gestion et optimisation patrimoniale ;
• Création ou reprise de cabinet ;
• Ressources humaines et recrutement ;
• Formation et développement des compétences.

Les bénéfices pour le praticien

• Conserver son indépendance.
• Structurer durablement son activité.
• Gagner du temps sur les sujets non cliniques.
• Sécuriser la gestion du cabinet.
• Réduire la charge mentale liée au pilotage.
• S'appuyer sur des expertises utiles au cabinet.
• Développer plus sereinement son cabinet.

Voici un tableau comparatif des 3 modèles que l'on vient de décrypter :

Quel modèle correspond à votre cabinet ?

Chaque modèle répond à des besoins différents.

Le cabinet libéral convient aux praticiens qui souhaitent conserver une autonomie totale et assumer l'ensemble des responsabilités liées à leur activité.

Le centre dentaire répond davantage à ceux qui privilégient une organisation centralisée et souhaitent déléguer une partie importante de la gestion.

Enfin, le cabinet libéral augmenté permet de combiner indépendance et structuration. Cette approche offre aux praticiens la possibilité de rester maîtres de leurs décisions tout en s'appuyant sur des expertises capables de sécuriser et développer durablement leur cabinet.